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Management/ travail: utiliser des cartes mentales

Voici une astuce pour le monde du travail ou pourquoi lors du recherche de travail, d’emploi : utiliser les cartes mentales : Ressasser dans sa tête un problème où tout finit par se mélanger est une excellente façon de se perdre pour rien. C’est comme si vous étiez en voiture en train de tourner en […]

Management/travail: Utiliser les positions de perception

Il est important de se remettre en tête l’idée que notre point de vue n’est pas la réalité mais une vision parmi d’autres de la réalité, Cela conduit naturellement à accepter que le point de vue d’autrui est tout aussi recevable que le nôtre. Ce qui constitue une bonne base pour communiquer avec un client […]

Management/ travail : Capter l’attention de son auditoire

Astuces travail : Comment manager efficacement ? comment capter l’attention de son auditoire? Manager c’est très souvent communiquer : •Prendre la parole pour expliquer •Donner des orientations •Prendre en compte les réactions •Convaincre Une présentation efficace permet de signer votre discours mais comment capter l’attention de son auditoire? COMMENT FAIRE UNE PRESENTATION QUI MARQUE? Voici […]

Travail: Comment appliquer la pyramide de Maslow au travail ? 

Comment appliquer la pyramide de Maslow au travail ?  Dans un contexte professionnel, la pyramide de Maslow peut devenir un outil de motivation aussi bien pour les managers qui cherchent à comprendre les membres de leur équipe et à améliorer leur bien-être que pour les salariés eux-mêmes. Vous pouvez en effet l’appliquer pour analyser vos besoins actuels et futurs et ainsi progresser […]

Peut-on apprendre à manager ?

La plupart des gens pense que  « sans une base naturelle, non, devenir un bon manager n’est pas possible ». Mais… c’est quoi cette base naturelle ? quelles sont les bases indispensables pour devenir un bon manager ? Quelles sont ces « softskills » sans lesquelles, quelles que soient les formations données, une personne ne […]

Recrutement = La non-discrimination en recrutement

Infos recrutement, infos rh : Aucun salarié ne peut être discriminé au travail en matière d’embauche mais aussi en matière de formation, de stage, de salaire… Les managers doivent connaître les cas de discrimination prohibés par la loi et veiller à les respecter lors du recrutement mais également dans les autres actes RH ( appréciation, […]

Emploi/management : La carte des métiers

Infos management / emploi : La carte des métiers, appelée également carte des emplois, représente l’ensemble des emplois de l’organisation. Ce référentiel constitue une cartographie des emplois actuels. C’est une représentation graphique et pédagogique permettant de visualiser les emplois et leur proximité en terme de compétences. Elle est un bon outil pour les managers et […]

Emploi : Les emplois stratégiques de l’organisation

Infos emploi, infos rh : Les emplois stratégiques de l’organisation : Les emplois stratégiques sont les emplois sur lesquels doit investir l’organisation, Les critères-clès de leur identification sont ceux qui touchent à la création de valeur et à la rareté sur le marché du travail. La possibilité ou non de l’externaliser sans préjudice, à court […]

Emploi = La médiation en entreprise

Découvrez nos infos sur le monde de l’entreprise, des infos emploi : La médiation en entreprise La méditation est un processus dans lequel deux ou plusieurs personnes confient à un tiers, neutre et impartial, la mission de les aider à résoudre un litige qu’ils n’ont pas pu régler. La médiation est un processus structuré permettant […]