Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
vous vous demandez si vous êtes vraiment dans un domaine qui vous correspond? si ce ne serait pas le moment de changer? si vous ne vous sentiriez pas mieux à un autre poste?
Alors pourquoi ne pas vous reconvertir ? mais comment? et vers quoi? qu’est-ce qu’ une reconversion professionnelle?
Le but principal de la reconversion professionnelle est de trouver un sens dans son travail, de retrouver une activité plus en phase avec ses valeurs.
Plusieurs raisons sont évoquées lors d’un tel changement :
- Une recherche de valeur
- L’ennui dans le poste actuel
- Une amélioration des conditions de travail
- Obligation suite à un incident professionnel (licenciement, restructuration …)
- Changement suite à des problèmes de santé
- Recherche d’une meilleure rémunération
- Devenir entrepreneur ou chef d’entreprise
- Contraintes familiales (suivi de conjoint, arrivée d’un enfant)
- Envie de changer de zone géographique
- Recherche de liberté
En général, la reconversion professionnelle permet d’acquérir un meilleur équilibre personnel, de nouvelles compétences, de s’ouvrir vers d’autres horizons et opportunités.
Il faut toutefois être capable de se remettre en question, franchir ses limites et peurs et accepter de redémarrer parfois du départ dans un nouveau domaine d’activité.
Dans tous les cas, la reconversion professionnelle doit être vécue comme une expérience, une expérience dans laquelle il faut prendre le temps de réfléchir à ses besoins et envies.
Parlez-en autour de vous mais parlez en aussi à quelqu’un qui pourra vous apporter une vision différente, un professionnel du domaine : coach professionnel, spécialiste en bilans de compétences ou encore expert en recrutement.
